Как заработать на hand-made

zarabotok-na-rukodelii

Это — самый интересный вид заработка

Не будем скрывать, что сегодня, в мире бизнеса, то, что сделано своими руками — ценится больше. Как бы там ни было, но обилие дешевых китайских товаров, не только оставляет желать лучшего по качеству, но эти товары сильно загрязняют планету.

В таких условиях, начать свое дело просто, как найти «золотую жилу». И, те, у кого есть к этому способности, и желание, могут, не только хорошо заработать, но и изменить свою жизнь, к лучшему.
Прочитать остальную часть записи »

Мода на любовь к культурному наследию

zamok-princessy-oldenburgskoj

Памятники культурного наследия можно, не только сохранить, но и заработать на них
Прочитать остальную часть записи »

Бизнес в кризис

neustoychivoe_ravnovesie

 

Как удержать на плаву деловые связи и не обанкротиться?

Никто, не будет спорить, что жить, во времена экономического кризиса непросто. Но, парадокс в том, что это время, в которое 99% предпринимателей, фирм и компаний разоряется и банкротится, для оставшегося 1% становится временем наивысшего расцвета. Почему?
Прочитать остальную часть записи »

Как открыть бизнес с нуля?

biz

Главное, не бояться!

Устали от работы, которая не приносит вам ни денег, ни удовлетворения и не даёт вам расти и развиваться? Лучшим решением в такой ситуации будет открытие собственного дела. Иногда, даже не придется бросать основное занятие. Ну, это, конечно, в идеале.

Для начала, для перестраховки можно попытаться совместить свой маленький бизнес с основной работой.

Главное, что нужно знать начинающему бизнесмену, это то, что только актуальные бизнес идеи имеют шанс на выживание. Например, варианты, которые будут пользоваться спросом в селе или в маленьком городе, будут неинтересны жителям мегаполиса.
Прочитать остальную часть записи »

Проси и тебе дадут

zarplata

Что делать начальнику, если сотрудник просит повысить зарплату

Не секрет, что каждый хочет зарабатывать больше, а, вот, владельцы бизнеса, стремятся платить меньше.

Как бизнесмену найти эту золотую середину, чтобы сотрудники приносили пользу, а вложения в зарплату окупались?

Первое — сотрудник должен сам сказать, чего хочет. Если человек мямлит, намекает, но боится сказать прямо, значит сомневается и не берет ответственность за себя. Нет предложений от сотрудника — нечего и обсуждать.
Прочитать остальную часть записи »

Страница 2 из 871« Первая...23...1020...Последняя »