Имиджмейкинг в индустриальном социуме
Реферат
студентки 4 курса Анохиной Марины
Уральский государственный университет им. А.М.
Горького
Факультет искусствоведения и культурологии
Кафедра культурологии
Екатеринбург 2005
Введение
Имидж – внешнее отражение человеческого образа,
наглядно-выразительный «срез» его личностных характеристик. В этой связи такие
его атрибуты, как модели поведения, одежда, прическа имеют огромное значение в
его утверждении.
Одним из первых, кто ввел понятие “имидж” в
специальную русскоязычную литературу, был О. Феофанов[i]
В своей работе “США: реклама и общество”, появившейся в 1974 году, он
рассматривает имидж как основное средство психологического воздействия
рекламодателя на потребителя. Интересно отметить, что этот термин, органично
вписавшийся в современный предпринимательско-политический сленг, почти не
встречается в таких фундаментальных работах американских авторов, как: “Основы
маркетинга” Ф. Котлера, “Реклама: теория и практика” Ч. Сэндиджа, В.
Фрайбургера, К. Ротцола. В то же время Ф. Котлер много пишет о формировании
образа фирмы.
Согласно Е.А. Блажнову, имидж — это образ потребности,
создаваемый художественными средствами.[ii]
Но так или иначе слово имидж вошло сегодня в русский
язык. Об этом можно судить потому, как широко используют сегодня это понятие
журналисты, рекламисты, социологи, философы, политологи.
Никто не знает полного объема тех средств, которые
затрачиваются на формирование имиджа той или иной общественной кампании,
личности или фирмы. Но эти затраты однозначно оправданы негативным эффектом
стихийного формирования имиджа. Целенаправленное, продуманное создание образа
приводит, наоборот, к позитивному результату.
На западе исследования в области имиджмейкинга
получили более широкое распространение. Было бы неправильным утверждать, что в
нашей стране они не проводились вообще, но они имели узкую идеологическую
направленность и были закрыты для широкого доступа общественности. В отечественной
литературе “имидж” обычно понимается как искусственно сформированный образ
чего-либо — фирмы, политика, предпринимателя, товара. Имидж можно определить
как относительно устойчивое представление о каком-либо объекте. Большинство
наших знаний о мире — это знания на уровне имиджей. Например, у большинства из
нас никогда не было телевизоров фирмы “Сони”, но мы готовы подтвердить, что это
самые качественные телевизоры, ибо таков имидж этой фирмы. Имидж самой надежной
машины в мире — у “Volvo”, самой лучшей водки — у водки “Смирнофф”.
Создание положительного имиджа – это сложный
многоступенчатый процесс, и одним из важнейших его элементов является
формирование имиджа через внешний облик.
Основное внимание в данной работе будет уделено
имиджмейкингу, как одной из актуальных проблем общественной и экономической
жизни современной России. Законченной теории данного феномена не существует, но
внеценовая конкуренция способствует назначению его мероприятий, т.к. имеет
целью формирование управляемого имиджа товаров и/или услуг, самой фирмы,
личности, моды, идеологии и т.п.
В данной работе я попытаюсь разобраться, что же такое
имидж, зачем он нужен, и как и с помощью каких средств и инструментов имидж
помогает создать человеку положительный образ.
1.
Индивидуальный имидж
1.1.
Облик и содержание делового мужчины
Специфика предпринимательской деятельности предъявляет
весьма серьезные требования к внешнему облику ее участников. Внешний облик
делового человека — это первый шаг к успеху, поскольку для потенциального
партнера его костюм служит кодом, свидетельствующим о степени надежности и
респектабельности.
Аккуратный, со вкусом одетый, подтянутый — таков
внешний облик делового человека, доброжелательно воспринимаемого окружающими
партнерами и клиентами. И дело здесь не в какой-то изысканности вкуса, а в том,
что внешность такого человека свидетельствует о его уважении к людям.
Как и у всякой профессиональной группы людей, у
предпринимателей сложился определенный стереотип в отношении одежды. Посетив
любую международную ярмарку или выставку, можно заметить, что большинство
стендистов проявляют удивительное сходство взглядов в выборе цвета галстука,
сорочки или костюма.
В настоящее время многие предприниматели считаются с
советами модельеров. Основополагающими принципами при составлении гардероба, по
их мнению, должна стать универсальность одежды. Если в гардеробе есть много
вещей, которыми редко пользуются, значит, гардероб составлен неправильно.
Как ни странно, современный деловой мир консервативен
в вопросах моды. В рабочее время принято носить более светлые костюмы, чем на
приемах, причем тона костюмов в летнее время должны быть светлее, чем в зимнее
время. Костюмы ярких тонов, как правило, в рабочее время не носят.
Сорочку выбирают тоже светлых тонов, часто белого
цвета. Важен и цвет галстука. Существует правило, что галстук должен быть
одного тона с сорочкой и костюмом, но светлее или темнее, либо костюм и галстук
должны быть контрастных тонов.
В настоящее время предпочтение отдается галстукам не
слишком ярких расцветок, а также галстукам без узора и рисунка, хотя всего
несколько лет назад «фирмачи» почти поголовно носили галстуки красных тонов к
традиционно темно-синим костюмам. Правда, это было характерно для более молодых
менеджеров, которые стремились выглядеть модно и элегантно.
Стоит также поинтересоваться, какая форма галстука
ныне в моде. Если модны узкие галстуки, то слишком широкий, конечно же, будет
бросаться в глаза.
В деловой обстановке не рекомендуется носить сорочки с
короткими рукавами, поскольку считается элегантным, чтобы манжеты сорочки были
видны из-под рукавов пиджака (примерно на два сантиметра). Хотя, разумеется, в
очень жаркую погоду вы будете естественно выглядеть в рубашке с короткими
рукавами, чем в костюме, постоянно вытирая пот с лица.
В командировке менеджер часто не знает, где и как он
проведет день, успеет или нет вернуться в гостиницу и переодеться
соответственно случаю. Поэтому темно-синий или темно-серый костюм наиболее
распространенный тип для каждого случая.
Что касается обуви, то желательно носить обувь черного
цвета. Летом к светлому костюму обувь черного цвета не обязательна, но в любом
случае не сандалии. Если есть возможность, то цвет обуви подбирается под
цветовую гамму костюма.
Носки лучше иметь не очень яркие и броские, лучше
серые или темные, а к бежево-коричневому костюму — коричневые. Следует также
меть в виду, что носки и галстук по своей расцветке должны гармонировать.
Головной убор и перчатки мужчины сейчас носят
преимущественно к плащу или пальто для защиты от холода. И все же шляпа тоже
должна соответствовать верхней одежде.
Шляпы весной и летом носят более светлые, осенью и
зимой — темные. Не рекомендуется носить велюровые шляпы, а также черные шляпы к
пальто и костюму не черного цвета.
Наши бизнесмены, а также участники международных
выставок и ярмарок должны разбираться в подобного рода правилах, так как
находясь за рубежом, они из вежливости должны приспосабливаться к действующему
там относительно костюма регламенту.
Вместе с тем не нужно стараться подавлять партнеров
богатством своего облика, свидетельствующим о вашей мощной кредитоспособности.
В большинстве промышленно развитых стран тяжелые золотые перстни, цепочки и
браслеты, бросающиеся в глаза часы или излишняя пестрота галстука могут только
зародить сомнения в вашей серьезности.
Правда, есть регионы (например, арабский Восток), где
не только допускается, но даже требуется от бизнесмена демонстрация роскоши как
наглядное свидетельство его процветания. Такими «признаками успеха» являются и
платиновые зажигалки с монограммами, и часы с бриллиантами, и запонки с
драгоценными камнями, и сверхдорогие автомобили.
Конечно, даже самому удачливому нашему бизнесмену пока
невозможно равняться с нефтяными шейхами или китайскими миллионерами из
Гонконга, а все попытки казаться похожими на них только вредят, так как
имитация богатства считается в бизнесе тяжелым грехом.
Тем не менее наши российские нувориши, оказавшись за
океаном, пытаются угнаться за богачами, ведущими роскошный образ жизни, не
жалея своих, а скорее чужих, средств.
Естественно, что это не поднимает авторитета наших
предпринимателей, а наоборот порождает сомнение в их порядочности.
Показная роскошь легко прощается арабским богачам —
она соответствует их общепринятому облику и поведению. А стереотип «хорошего
отечественного бизнесмена» совершенно иной: это не имеющий большого состояния
новичок, которому природный талант, способность быстро учиться уму-разуму и
большие потенциальные возможности его страны пока компенсируют некоторую
неотесанность, нехватку знаний и капиталов.
Итак, для первого контакта и последующих переговоров с
иностранными партнерами стоит надеть тщательно вычищенный и отглаженный костюм
со светлой рубашкой и галстуком в тон.
Строгий японский этикет запрещает даже во время
переговоров снимать пиджаки или распускать узлы галстуков, за исключением
случаев, когда это предлагает сделать глава делегации ваших партнеров, давая
понять, что наступило время неформальных переговоров. Кстати, есть даже
специальный международный термин «ноу тай сэшн» — «встреча без галстуков».
Европейские и американские обычаи гораздо либеральнее.
Однако и они категорически запрещают появляться на переговорах в сорочке с
галстуком, не говоря уже о спортивных рубашках, даже если стоит нестерпимая
жара. Правда, выдержать такие ограничения иностранным бизнесменам помогают
кондиционеры в конторах и автомобилях, а также богатый выбор легких костюмов.
Носки